惠州基地非勤数据分析

历史趋势 · 周期规律 · 月度经营视角

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近期概览

快速了解选定期间的在职规模与各项指标变化

基地整体趋势

部门趋势

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科室趋势

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工种趋势

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供应商趋势

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学校趋势

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项目趋势

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历史趋势与同期对比

将当前数据与上周、上月及去年同一日对齐比较

历史趋势

考勤类指标隐藏周末;真实缺失与基线缺失仍保留断点

周期模式分析

同时查看筛选区间汇总值、完整周变化与一周内规律;缺失数据不补零

周度趋势

橙色空心点表示筛选截断或覆盖不完整,不参与最近完整周选择

筛选区间星期汇总

汇总所选区间内所有相同星期日期

最近13周热力图

灰色表示未采集或样本不足

月度汇总

从人员规模、考勤与离职三个视角查看月度变化

月度规模趋势

当月未结束时标记为部分月份

月度旷工率趋势

按有效在职人日加权

月度请假率趋势

按有效在职人日加权

月度非勤率趋势

旷工与请假合计

月度停工待料率趋势

按有效在职人日加权

月度离职率趋势

离职人数 ÷ 月平均在职

连续出勤追踪

2026-08-01起按新口径跨月继承;仅统计统计日在职员工

精确连续出勤天数分布

例如:连续出勤16天有多少人

当月各统计日连续出勤档位趋势

连续天数跨月继承

部门快照

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科室快照

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工种快照

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供应商快照

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学校快照

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项目快照

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人均工时

按自然月累计

基地累计人均工时趋势

进度目标 = 统计日 ÷ 当月自然日数 × 260小时

部门人均工时

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科室人均工时

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工种人均工时

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供应商人均工时

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学校人均工时

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项目人均工时

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